Pengadilan Agama Larantuka, 16 Juni 2025 – Udara pagi yang segar dan sinar mentari yang mulai menyapa menjadi pembuka hari yang penuh semangat di lingkungan Pengadilan Agama Larantuka .Di halaman kantor yang luas, para Aparatur Sipil Negara (ASN) telah bersiap mengikuti kegiatan Apel Pagi bertajuk “Senyum, Sapa, Salam”, sebuah gerakan budaya kerja yang kini mulai menjadi identitas dan semangat pelayanan di lingkungan kerja mereka.
Kegiatan apel pagi ini bukan sekadar rutinitas administratif yang dijalankan tanpa makna. Sebaliknya, apel ini dimaknai sebagai momentum refleksi dan penguatan komitmen pelayanan publik yang humanis, ramah, dan membangun kepercayaan masyarakat. Dalam apel tersebut, tampak jajaran PNS senior hadir dengan penuh kedisiplinan, menyambut hari dengan senyuman tulus, sapaan sopan, dan salam hormat kepada seluruh peserta apel—baik sesama ASN maupun para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang sedang mengikuti masa orientasi.
Kehadiran para CPNS menjadi sorotan tersendiri dalam apel kali ini. Mereka berdiri berbaris rapi dengan penuh antusiasme, menyimak setiap arahan yang disampaikan oleh para pembina, menyerap nilai-nilai dasar yang menjadi fondasi pelayanan sebagai ASN. Para PNS senior tidak hanya hadir sebagai peserta apel, tetapi juga sebagai mentor dan pembimbing, menunjukkan teladan nyata dalam sikap, etika, dan tanggung jawab kerja.
Yang Mulia Bapak Ketua Achmad Iftauddin, S.Ag. dalam amanatnya menyampaikan bahwa budaya kerja yang mengedepankan senyum, sapa, dan salam bukan sekadar slogan atau basa-basi, melainkan bentuk konkret dari pelayanan publik yang berkarakter. “Di era digital sekalipun, pendekatan kemanusiaan tetap tak tergantikan. Pelayanan yang baik dimulai dari menyapa, dari memberikan senyuman yang menenangkan, dan dari menumbuhkan empati. Itulah semangat yang kita tanamkan lewat apel pagi ini,” tegasnya.
Ia juga menambahkan bahwa kegiatan apel dengan semangat “Senyum, Sapa, Salam” bertujuan untuk membiasakan ASN—terutama CPNS—agar tidak terjebak dalam birokrasi kaku yang jauh dari masyarakat. “Kita ingin menyiapkan ASN yang tidak hanya cakap administrasi, tapi juga peka sosial, komunikatif, dan mampu menjadi jembatan antara pemerintah dan rakyat,” lanjutnya.
Usai apel, kegiatan dilanjutkan dengan sesi diskusi singkat antara PNS dan CPNS. Di sinilah terjadi interaksi hangat dan edukatif, di mana para CPNS diajak untuk bertanya langsung kepada senior tentang berbagai hal, mulai dari cara bersikap profesional di kantor, hingga bagaimana membangun hubungan yang baik dengan masyarakat pengguna layanan. Suasana kekeluargaan tercipta begitu alami. Tak ada sekat jabatan, yang ada adalah semangat berbagi dan membimbing.
Menurut Meldydan Ony Ilhamsyah (CPNS Pengadilan Agama Larantuka) kegiatan seperti ini membuat mereka merasa lebih percaya diri dan siap menghadapi tantangan dunia kerja ASN yang sebenarnya. “Kami tidak merasa seperti orang baru yang harus mencari jalan sendiri. Ada senior yang membimbing, memberi masukan, bahkan menunjukkan secara langsung bagaimana bekerja dengan hati. Ini sangat membantu kami memahami peran kami sebagai pelayan masyarakat,” ujarnya dengan antusias.
Di sela kegiatan, juga dilakukan simulasi kecil tentang pelayanan prima, di mana para CPNS diberi contoh bagaimana berinteraksi langsung dengan masyarakat dengan mengedepankan nilai-nilai kesopanan dan ketulusan. Dalam simulasi tersebut, diperlihatkan bagaimana dampak dari sekadar menyapa dengan ramah dapat membangun rasa percaya dari warga yang datang untuk mengurus administrasi.
Tak hanya soal pelayanan, apel pagi ini juga menyuarakan nilai-nilai penting lain seperti kedisiplinan, integritas, kolaborasi, dan profesionalisme. Semua nilai ini ditanamkan sejak dini kepada CPNS agar mereka siap menghadapi dinamika birokrasi modern yang dituntut untuk adaptif namun tetap menjaga esensi moral dan etika kerja.
Kegiatan apel ditutup dengan doa bersama untuk keselamatan, kesehatan, dan kelancaran tugas-tugas yang akan dijalankan. Sebelum kembali ke ruang kerja masing-masing, seluruh ASN bertegur sapa satu sama lain—mengukuhkan bahwa apel ini bukan sekadar rutinitas, tetapi awal dari hari yang penuh semangat, kebersamaan, dan pengabdian.
Dengan adanya kegiatan “Senyum, Sapa, Salam” ini, diharapkan tercipta lingkungan kerja yang lebih positif, harmonis, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkelas. Selain itu, pembinaan terhadap CPNS diharapkan tidak hanya selesai di atas kertas, tetapi benar-benar menyentuh sisi mental, karakter, dan kepekaan sosial mereka sebagai calon-calon ASN masa depan.
Pengadilan Agama Larantuka menargetkan kegiatan semacam ini akan menjadi program rutin yang dilaksanakan berkala, sekaligus menjadi budaya organisasi yang berkelanjutan. Karena dalam setiap senyuman dan sapaan yang diberikan, tersimpan harapan bahwa pelayanan publik akan terus berkembang menjadi lebih baik, lebih ramah, dan lebih manusiawi.
